できることなら嫌な思いをせずにストレスフリーで楽しく仕事したいですよね?
実は、在宅勤務は向いている人にとっては、在宅勤務は本当に最高の仕事環境なんです!
実際に在宅勤務に転職した私には向いていたみたいで、「在宅勤務最高♪」って気持ちで仕事をしています。
以前の私は仕事のストレスで体調を壊して病院に通院を繰り返していましたが、今では楽しく仕事することができていてビックリ!
そんな私が思う在宅勤務に向いている人を解説します!
・在宅勤務に向いている人の特徴
・在宅勤務に向いていない人の特徴
・在宅勤務に向いていない人が改善できるポイント
がわかるので、ぜひ最後までお読みください♪
在宅勤務に向いてる人の特徴
在宅勤務は、向いている人にとっては本当に最高の仕事環境になります。
私は完全在宅勤務で働いていますが、自分がこんなにも在宅勤務に向いているとは思ってもいませんでした。
では、どんな人が在宅勤務に向いているのでしょうか?
実際に在宅勤務で働いている私が思う、在宅勤務に向いている人の特徴を解説していきます。
在宅勤務に向いている人① 『人見知りや気疲れしてしまう人』
人見知りの人や気をよく使う人は、ただでさえ仕事で疲れるのに余計に疲れを感じてしまいますよね。
職種にもよりますが、在宅勤務だと最低限のコミュニケーションしかとらない事は多いです。
・人疲れのストレスが軽減する
・人を気にせずに仕事に集中できる
人と直接関わる事が苦手な人や人に気を使ってストレスを感じてしまう人は、在宅勤務に向いている人です。
在宅勤務に向いている人② 『孤独に強くて一人が好きな人』
在宅勤務では周囲に他の社員がいないため、一人で仕事をすることが多いです。
・自分だけの空間で仕事ができる
・一人でいるのが好き
・一人だと集中できる
極端に言えば、人と関わらずに一人でいるのが好きな人にとっては、最高の職場環境と言えます。
在宅勤務に向いている人③ 『真面目で自己管理をすることが好きな人』
在宅勤務をするためには、真面目で自己管理ができる人ではなくては仕事はできません。
・自分を律して誘惑に負けずに自己管理ができる
・仕事の優先順位を決めて仕事ができる
真面目に仕事に取り組める人は、在宅勤務に向いている人の特徴になります。
在宅勤務に向いている人④ 『文章でのコミュニケーションが苦にならない人』
在宅勤務は顔を合わせてミーティングをすることがありますが、基本的なコミュニケーションはチャットやメールでのやり取りが中心です。
・連絡や報告、質問を文章で伝えることができる
・連絡の返事をイライラせずに待つことができる
文章でコミュニケーションをとるのが得意な人は、在勤勤務に向いています。
在宅勤務に向いている人⑤ 『時間を有効活用したい人』
在宅勤務のメリットは通勤時間がありません。
・仕事の休憩時間に家事や勉強、趣味をすることができる
時間が足りないと思っている人は、通勤時間がなく時間を有効活用できる在宅勤務が最適です。
以上が実際に在宅勤務をしている私が思う在宅勤務に向いている人の特徴になります。
逆に在宅勤務で働いていると、在宅勤務に向いていない人の特徴というのもわかっていきます。
なので、次に在宅勤務に向いていない人の特徴も解説します。
在宅勤務に向いていない人の特徴
在宅勤務に向いていない人が在宅勤務で仕事をすると、逆にストレスや疲れをかなり感じてしまいます。
どんな人が在宅勤務に向いていないのか特徴を解説していきます。
在宅勤務に向いていない人① 『コミュニケーションをとるのが好きな人』
在宅勤務では、直接会って話したりするコミュニケーションをとることがありません。
直接人と話すことが好きな人は、在宅勤務には向いてません。
在宅勤務に向いていない人② 『文章でのコミュニケーションが苦手な人』
文章でのコミュニケーションをとるのが苦手な人も在宅勤務だと苦戦することが多いです。
・返事が遅いとイライラしてしまう
文章で相手にしっかりと表現できるの力がないと、在宅勤務には向いていません。
在宅勤務に向いていない人③ 『自己管理ができない人』
自己管理ができずに自分に甘い人は在宅勤務には向いていない人の大きな特徴です。
・仕事の優先順位がつけられない
・タスクをこなせない
他にも仕事の優先順位やタスクなどの管理ができないと在宅勤務は難しいです。
在宅勤務に向いていない人④ 『孤独が苦手な人』
在宅勤務は基本的には家で一人で仕事をします。
・孤独に耐えられない寂しがり屋
孤独に耐えられない人は、在宅勤務には向いていないです。
在宅勤務に向いていない人が改善できるポイント
在宅勤務に向いていない人の特徴に当てはまってしまった人でも、改善できるポイントがあります。
改善できるポイント① 『TO DOリストを作成する』
TO DOリストを作成することで、自己管理をすることができます。
TO DOリストでタスク管理ができ、さらに優先順位をつけてスムーズに仕事をすることが可能です。
さらに嬉しいポイントは、TO DOリストを作成し消化していくことで達成感を得られます。
達成感を得ることで、仕事への集中力も上がり、家の中の誘惑にも勝てるようになります。
改善できるポイント② 『カフェやコワーキングスペースを利用する』
カフェやコワーキングスペースを利用すると孤独感が解消されます。
家で一人で仕事をしているよりかは、周囲に人がいるので孤独感が減ります。
改善できるポイント③ 『文章コミュニケーションの本を読んで実践』
文章でのコミュニケーションが苦手な人は、本を読んで勉強するのがおすすめです。
そして実際に文章でコミュニケーションをとっていくと慣れてもきます。
なので、文章でのコミュニケーションが不安な人は、本を読んで勉強して実践すると改善されます。
まとめ
今回は在宅勤務に向いている人などについて解説しました。
この記事では以下のことがわかりました。
・人見知りや気疲れしてしまう人
・孤独に強くて一人が好きな人
・真面目で自己管理をすることが好きな人
・文章でのコミュニケーションが苦にならない人
・時間を有効活用したい人
逆に在宅勤務に向いていない人の特徴もわかりました。
・コミュニケーションをとるのが好きな人
・文章でのコミュニケーションが苦手な人
・自己管理ができない人
・孤独が苦手な人
在宅勤務に向いていない人の特徴に当てはまってしまった人でも、改善できるポイントがあります。
・TO DOリストを作成する
・カフェやコワーキングスペースを利用する
・文章コミュニケーションの本を読んで実践
在宅勤務に向いている人の特徴に当てはまる人が在宅勤務で仕事をすると、家が本当に最高の仕事場となります。
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